Consultant et formateur
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Jean Staune a développé un séminaire intitulé "Comprendre le changement" dont l’objectif est de donner aux managers des clés de compréhension de l’évolution de la société.
L’originalité de cette démarche repose sur les liens qui sont établis entre les concepts managériaux et les concepts scientifiques.
Jean Staune intervient aussi sur les questions de Sens, d’Ethique, sur les attentes des salariés et des consommateurs.
En tant que consultant, il a contribué à la réorganisation stratégique de filiales de grandes sociétés françaises, au lancement de nouveaux produits et ; conseille un certain nombre de dirigeants.
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